為什么CRM培訓(xùn)很重要

　　即使是最直觀的CRM仍然需要一些弄清楚。最好的CRM具有許多不同的功能，從數(shù)據(jù)分析到銷售自動(dòng)化。學(xué)習(xí)如何使用這些東西需要時(shí)間。

　　當(dāng)然，你可以把你的團(tuán)隊(duì)扔進(jìn)深淵，讓他們自己想辦法。然而，這樣做的問題在于，這將需要更長(zhǎng)的時(shí)間，而且他們?cè)诖似陂g推動(dòng)的所有結(jié)果都不會(huì)很好。

　　或者，您可以設(shè)計(jì)一個(gè) CRM 培訓(xùn)流程，快速有效地向您的團(tuán)隊(duì)傳授平臺(tái)的來龍去脈。這意味著他們可以更快地開始推動(dòng)結(jié)果，這也將確保他們不會(huì)錯(cuò)誤地學(xué)習(xí)任何他們以后必須忘記的東西。

　　4 個(gè)CRM 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)技巧

　　現(xiàn)在我們已經(jīng)確定了 CRM 培訓(xùn)的好處，讓我們談?wù)勅绾巫屗l(fā)揮作用。以下是建立有效培訓(xùn)流程的四個(gè)簡(jiǎn)單技巧。

　　1. 制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　在開始讓團(tuán)隊(duì)成員加入新 CRM 之前，制定培訓(xùn)流程計(jì)劃非常重要。了解您的培訓(xùn)目標(biāo)可確保該過程提供您的團(tuán)隊(duì)成功使用 CRM 所需的一切。它還為您和您的團(tuán)隊(duì)在采用新系統(tǒng)時(shí)提供指導(dǎo)。

　　以下是制定訓(xùn)練計(jì)劃時(shí)要記住的幾件事：

　　首先培訓(xùn)教師： 如果您自己的團(tuán)隊(duì)成員將培訓(xùn)其他CRM用戶，請(qǐng)確保講師首先是使用CRM的專家。他們需要能夠向其他用戶解釋系統(tǒng)并回答出現(xiàn)的任何問題。首先培訓(xùn)一小群人也使他們成為CRM的擁護(hù)者，并提高用戶的采用率。

　　確定培訓(xùn)需求：?jiǎn)T工的培訓(xùn)需求可能會(huì)因他們對(duì) CRM 或在線平臺(tái)的熟悉程度而有很大差異。考慮您團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)水平并相應(yīng)地計(jì)劃您的培訓(xùn)課程，為那些背景知識(shí)較少的人涵蓋更多基本主題。

　　規(guī)劃各種學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能水平： 除了培訓(xùn)需求外，還要考慮員工的學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能水平?？赡苡斜然◣讉€(gè)小時(shí)在會(huì)議室講課更有效的方法來教授基本的CRM技能。包括動(dòng)手學(xué)習(xí)、閱讀和演示在內(nèi)的培訓(xùn)將更好地幫助每個(gè)人學(xué)習(xí)新系統(tǒng)。

　　表達(dá)您對(duì)新平臺(tái)的熱情： 一些員工可能不愿意采用您的新CRM，特別是如果他們不習(xí)慣學(xué)習(xí)新軟件?？紤]如何向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)新平臺(tái)的價(jià)值，并向他們保證您將提供他們?nèi)腴T所需的支持。

　　設(shè)定明確的截止日期： 最后，確定您要完成培訓(xùn)講師和團(tuán)隊(duì)其他成員的截止日期。截止日期將使每個(gè)人都保持在正軌上，并確保 CRM 準(zhǔn)備好上線。

　　2. 開展有效的CRM培訓(xùn)課程

　　制定訓(xùn)練計(jì)劃后，是時(shí)候開始訓(xùn)練了。

　　您的 CRM 提供商可能會(huì)提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，例如我們?cè)?八駿 提供的導(dǎo)游。您還可以選擇根據(jù)自己的日程安排與您的團(tuán)隊(duì)一起設(shè)置培訓(xùn)，并聯(lián)系您的 CRM 支持團(tuán)隊(duì)以獲得您需要的任何幫助。超越指南，提供實(shí)踐培訓(xùn)以及員工閱讀手冊(cè)和其他培訓(xùn)材料的時(shí)間。

　　除了更加親力親為之外，制定培訓(xùn)計(jì)劃還可以讓您的員工了解他們應(yīng)該花多長(zhǎng)時(shí)間來學(xué)習(xí) CRM 的不同部分。它以設(shè)定的速度引導(dǎo)他們，使他們能夠在您可以計(jì)劃的特定日期之前熟練掌握。

　　在培訓(xùn)課程期間，通過提問甚至在每次課程結(jié)束時(shí)玩復(fù)習(xí)游戲來鼓勵(lì)員工積極參與。為員工提供一些參與培訓(xùn)材料的機(jī)會(huì)可以幫助每個(gè)人記住信息，并使培訓(xùn)更有趣。提供一些培訓(xùn)激勵(lì)措施(例如提供午餐或小禮品卡)也可以鼓勵(lì)積極參與。

　　3. 提供持續(xù)的支持和資源

　　一旦您的 CRM 培訓(xùn)課程完成，向員工提供資源就不會(huì)停止。繼續(xù)提供支持以幫助團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)系統(tǒng)并為您的 CRM 帶來盡可能高的投資回報(bào)率至關(guān)重要。

　　以下是一些做到這一點(diǎn)的想法：

• 創(chuàng)建用戶手冊(cè)和指南

• 提供定期培訓(xùn)更新

• 提供員工支持

　　4. 從員工那里獲得反饋

　　我們對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和培訓(xùn)的最后一個(gè)建議是收集和實(shí)施他們的反饋。培訓(xùn)不是一勞永逸的交易——您將擁有未來的員工，他們也需要接受 CRM 方面的培訓(xùn)，這些員工可以從修訂后的培訓(xùn)流程中受益。

　　當(dāng)您對(duì)員工進(jìn)行CRM培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)為他們提供提供反饋的渠道。提出以下問題：

• 培訓(xùn)有多大幫助?

• 他們想知道培訓(xùn)沒有涵蓋哪些內(nèi)容?

• 培訓(xùn)的哪些部分需要改進(jìn)?

• 培訓(xùn)的哪些部分最有幫助?

　　使用您的團(tuán)隊(duì)對(duì)這些問題給出的答案，您可以不斷修改流程，以便對(duì)經(jīng)歷相同流程的未來員工更有效。

　　八駿使員工培訓(xùn)和入職變得簡(jiǎn)單

　　盡管上述所有技巧都很有用，但對(duì)于加入CRM團(tuán)隊(duì)，您可以做的最有用的事情之一就是選擇直觀且易于使用的CRM。這將大大加快您團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)過程，并幫助您更快地看到結(jié)果。

　　如果您還沒有選擇CRM，那么八駿可能是完美的選擇。八駿 專為像您這樣的小型企業(yè)打造，但有能力支持大型團(tuán)隊(duì)，具有令人難以置信的用戶友好界面和所有計(jì)劃的免費(fèi)世界級(jí)客戶支持。要了解有關(guān) 八駿 可以為您的企業(yè)做些什么的更多信息，請(qǐng)立即開始 14 天免費(fèi)試用!