銷售線索Leads通常是企業(yè)市場部門通過不同的渠道獲取的潛在客戶名單，不管是自動流入CRM系統(tǒng)還是人工導入到CRM系統(tǒng)，都會面臨銷售線索Leads如何分配的問題。我們可以把銷售線索Leads的分配分為自動分配、手動分配兩種方式。
1、自動分配
對于線索量大、銷售人員多的企業(yè)，如教育行業(yè)、中大型企業(yè)等，他們需要銷售線索Leads能夠自動被分配，第一時間流轉到銷售人員手中，并提醒到他們去跟進。
這么做一方面能夠讓客戶更快接觸到銷售，獲得專業(yè)服務，提高線索的轉化率;另一方面，有利于分配的公平、公正及高效。
自動分配規(guī)則通常會按照產品線/業(yè)務線，或區(qū)域，或人員在崗狀態(tài)來輪流分配。在八駿CRM系統(tǒng)中實現自動分配不難，我們更提倡根據行業(yè)特征或企業(yè)實際分配規(guī)則來設定自動分配的方式。
2、手動分配
對于暫時沒有可行的自動化分配銷售線索Leads的企業(yè)而言，手動分配、批量分配也不失為一種好的方式。它更為靈活。如有的公司在旺季的時候是根據業(yè)績排名，淡季則根據拜訪量排名來分配銷售線索Leads，由銷售管理層來進行手動分配也是較常見的。
手動分配更靈活，但可能會存在不公平的情況引起員工不滿;也會存在銷售線索分配不及時的問題，當然在八駿CRM中可設定實時提醒分配線索的管理層收到銷售線索Leads后及時處理，這會在一定程度上增加管理層工作量。
不論是自動分配還是手動分配，利用CRM系統(tǒng)都能夠讓數據更具連貫性，從哪來(渠道)，到哪去(銷售員)，轉化情況如何，產生了多少訂單多少業(yè)績?這些問題的及時掌握利于企業(yè)定向增加投入，提高線索數量和質量，間接提升了企業(yè)的業(yè)績。
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