什么是人事管理系統(tǒng)?

　　人事管理系統(tǒng)是“勞務(wù)管理”、“人事信息管理”、“考評管理”等人事管理作業(yè)精簡系統(tǒng)的總稱。過去，這些任務(wù)一般是使用 Excel 數(shù)據(jù)、紙質(zhì)文檔、電子郵件、郵件等來執(zhí)行的，但負(fù)責(zé)人卻背負(fù)著以下的重?fù)?dān)。

　　國內(nèi)外的人事管理系統(tǒng)廠商有哪些，包括本地部署、SaaS型、國外廠商等，不同類型的系統(tǒng)各有優(yōu)缺點。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求選擇：

• 國外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday

• 本地部署：勤杰軟件、朗新、嘉陽、Teamface企典

• SaaS型：北森、i人事、二號人事部

　　7款主流人力資源管理系統(tǒng)

　　1、蓋雅工場

　　所屬公司：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司

　　蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理云服務(wù)的中國公司，成立于2009年，總部位于蘇州。在北京、上海、廣州、深圳、杭州、武漢，及加拿大溫莎等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。主要提供人事系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、工時管理系統(tǒng)、排班軟件、靈活用工、智慧排班為主的服務(wù)。該公司以「科技讓勞動力更高效」為使命，通過勞動力管理和靈活用工云平臺，助力全新勞動力結(jié)構(gòu)下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　蓋雅工場專注于解決企業(yè)在勞動用工方面的三個問題：「需要多少人」「實際多少人」「干得怎么樣」，利用科技手段預(yù)測勞動力需求并排班，優(yōu)化調(diào)度勞動力安排并補(bǔ)充靈活勞動力，管理多樣化勞動力隊伍的出勤與時間，分析并提升勞動力效率與銷售效能，同時連接勞動力市場中的企業(yè)與一線員工，實現(xiàn)降本增效、滿意合規(guī)。

　　目前，蓋雅工場的客戶分布在全球24個國家與地區(qū)，每天，全球1500余家客戶的500余萬員工使用蓋雅提供的服務(wù)。他們包括華潤、京東方、特變電工、英格索蘭、歌爾聲學(xué)、太古可口可樂、康師傅、雅詩蘭黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、開市客、藥明生物、PPG、大眾汽車、凱傲集團(tuán)、延鋒內(nèi)飾、融創(chuàng)文旅、融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)、華夏幸福、索迪斯、四季酒店、中鐵沈陽局等。

　　2、北森Beisen

　　所屬公司：北京北森云計算股份有限公司

　　北森是一家人力資源科技公司，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX， 致力于為客戶提供云端HR軟件、人才管理技術(shù)和平臺的端到端整體解決方案。北森17家分子公司輻射全國，員工總數(shù)超過1500人，每天有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工使用iTalentX。

　　iTalentX可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從員工招募、入職、管理到離職的數(shù)字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力資源管理效率，幫助員工快速成長，實現(xiàn)智慧決策。主要為大中型企業(yè)提供覆蓋核心人力、招聘、人才測評、績效、繼任、員工調(diào)查等人才管理業(yè)務(wù)全流程的一體化SaaS軟件及服務(wù)的一體化人才管理云平臺。

　　北森以人才管理技術(shù)為內(nèi)核，以核心人力為基礎(chǔ)，將人才管理的各個模塊緊密集成在一起，形成一體化的HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX，包括：

　　People Science：能力模型、人才測評、360評估、考試、調(diào)查等人才解決方案。

　　核心人力：基礎(chǔ)人事檔案、薪酬、請假和考勤、員工服務(wù)等基礎(chǔ)人力資源軟件。

　　人才管理：招聘、入職、目標(biāo)和績效、學(xué)習(xí)、盤點和繼任等人才管理軟件。

　　員工服務(wù)生態(tài)：iTalentX連接衣食住行各類互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，實現(xiàn)員工服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化。

　　平臺和數(shù)據(jù)：構(gòu)建于統(tǒng)一PaaS平臺的HR SaaS軟件，可以實現(xiàn)全平臺、跨應(yīng)用的數(shù)據(jù)一體化。

　　3、肯耐珂薩 knx

　　所屬公司：上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司

　　肯耐珂薩是國內(nèi)領(lǐng)先的人力資本管理一體化云解決方案提供商，提供HCM閉環(huán)產(chǎn)品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、組織發(fā)展云。公司已獲得增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、雙軟認(rèn)證、ISO27001信息安全認(rèn)證、信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)II級。目前，肯耐珂薩業(yè)務(wù)輻射全國，已累計服務(wù)超過20,000+客戶。

　　國內(nèi)領(lǐng)先的人力資本管理一體化云解決方案提供商，提供HCM閉環(huán)產(chǎn)品集群，包括人事管理云/招聘管理云/人才管理云/組織發(fā)展云，將先進(jìn)方法論/管理實踐/行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗等轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化/智能化的在線產(chǎn)品。將人力資源管理內(nèi)容與數(shù)字技術(shù)融會貫通，為企業(yè)提供“專業(yè)化+一體化+輕量化”的HCM閉環(huán)產(chǎn)品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、組織發(fā)展云。該“金字塔”四層產(chǎn)品體系滿足企業(yè)人力資本管理的全場景需求，覆蓋了組織中個體“人”的“選用育留汰”的全生命周期，并跨越到組織層面的建設(shè)。

　　作為行業(yè)中領(lǐng)跑的HCM一體化云解決方案提供商，肯耐珂薩基于“技術(shù)+內(nèi)容+服務(wù)”理念輸出云解決方案，將先進(jìn)方法論、管理實踐、行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗等轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化、智能化的在線產(chǎn)品。

　　目前，肯耐珂薩業(yè)務(wù)輻射全國，分布在上海、北京、廣州、深圳、成都、長沙、杭州、寧波、蘇州、南京、無錫、青島、濟(jì)南等10+個城市。已累計服務(wù)超過20000家客戶，在互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、汽車制造、金融、新零售、房地產(chǎn)等行業(yè)積累了大量客戶實踐，并獲得高度認(rèn)可。

　　得益于在人力資本管理云服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)領(lǐng)先性，肯耐珂薩成為目前騰訊在HCM領(lǐng)域的核心伙伴，相繼入選騰訊SaaS加速器、成為SaaS臻選合作伙伴，并以核心成員身份加入騰訊SaaS技術(shù)聯(lián)盟，共建SaaS生態(tài)。

　　4、SAP 思愛普

　　所屬公司：思愛普(中國)有限公司

　　SAP創(chuàng)辦于1972年，總部在德國，是全球企業(yè)應(yīng)用軟件市場領(lǐng)導(dǎo)者，聲譽卓著的企業(yè)管理解決方案的提供商，面向全球各行業(yè)企業(yè)提供全面企業(yè)級管理軟件解決方案。致力于開發(fā)先進(jìn)的解決方案，幫助企業(yè)高效處理整個企業(yè)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)無縫的信息流。涵蓋ERP、云ERP、CRM、大數(shù)據(jù)、云計算、供應(yīng)鏈、物聯(lián)網(wǎng)等解決方案，服務(wù)15,000+家中國企業(yè)，覆蓋94%的全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　最初稱為System Analysis Program Development(Systemanalyse Programmentwicklung)，后來采用縮寫SAP。剛創(chuàng)立時，SAP是一家只有五個人的小公司。經(jīng)過不懈努力，SAP現(xiàn)已發(fā)展成為一家大型跨國企業(yè)，總部位于德國沃爾多夫，在全球擁有超過101,000名員工。

　　SAP最初推出的產(chǎn)品是SAPR/2和SAPR/3，這兩款產(chǎn)品建立了ERP軟件的全球標(biāo)準(zhǔn)。如今，SAPS/4HANA將ERP提升到了一個新的高度。SAPS/4HANA采用強(qiáng)大的內(nèi)存計算技術(shù)，能夠處理海量數(shù)據(jù)，并支持人工智能(AI)和機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù)。

　　SAP還推出了智慧企業(yè)套件，基于完全數(shù)字化的平臺集成各種應(yīng)用，將企業(yè)的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域連接起來，取代由流程驅(qū)動的傳統(tǒng)平臺。目前，SAP擁有超過2.3億云用戶，提供上百款解決方案，覆蓋所有業(yè)務(wù)職能，并且還擁有市場上全面的云產(chǎn)品組合。

　　5、Oracle PeopleSoft

　　所屬公司：甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司

　　Oracle PeopleSoft 成立于1987年，總部位于美國，是全球知名的協(xié)同合作企業(yè)軟件供應(yīng)商，提供人力資源管理HRMS、客戶關(guān)系管理CRM、財務(wù)管理、企業(yè)績效管理及入口網(wǎng)絡(luò)解決方案。該平臺還提供高度靈活的自動化開發(fā)環(huán)境、集成和業(yè)務(wù)建模工具、易用性佳以及客戶系統(tǒng)特定的預(yù)測性診斷和支持工具。提供數(shù)據(jù)庫/工具和應(yīng)用軟件以及相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和支持服務(wù)。

　　甲骨文(Oracle)是一家全球性的企業(yè)云服務(wù)提供商，致力于賦能各種規(guī)模的企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅。Oracle云在銷售、服務(wù)、市場營銷、人力資源、財務(wù)、供應(yīng)鏈和制造領(lǐng)域提供全面的集成應(yīng)用，及基于Oracle自治數(shù)據(jù)庫打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基礎(chǔ)設(shè)施。

　　二十世紀(jì)八十年代，甲骨文進(jìn)入中國市場，在北京設(shè)立了首家中國辦事處。而今，甲骨文的業(yè)務(wù)已幾近覆蓋中國所有的省、自治區(qū)與直轄市——在中國建立了22個分支機(jī)構(gòu)、5個研發(fā)中心、規(guī)模龐大且彌足珍貴的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，開展了多種多樣的社區(qū)計劃。在中國，甲骨文擁有超過2.5萬家客戶、1500家合作伙伴和超過5000名員工。

　　6、Workday

　　所屬公司：沃特科(北京)軟件有限公司

　　Workday創(chuàng)立于2005年，總部在美國，是用于財務(wù)、人力資源及規(guī)劃的企業(yè)云應(yīng)用程序的領(lǐng)先提供商，提供財務(wù)管理、人力資源管理、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析等應(yīng)用。截止至今，Workday擁有310家客戶，主要是中大型企業(yè)及全球500強(qiáng)公司。用于財務(wù)、人力資源及規(guī)劃的企業(yè)云應(yīng)用程序的先進(jìn)提供商，一體化的財務(wù)、人力資源及規(guī)劃云平臺，提供財務(wù)管理/人力資源管理/規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析等應(yīng)用。

　　關(guān)于Workday，根據(jù)網(wǎng)上了解到的資料顯示，有客戶是這樣問Workday的：為什么企業(yè)軟件這么難用?企業(yè)需要什么來支持變革?我們?nèi)绾尾拍茏屓藗冇懈鄷r間做真正重要的事情?

　　Workday方聽取了提問后，給的回答是：我們的好奇心促使我們創(chuàng)造了一些新事物——一個隨著業(yè)務(wù)發(fā)展而發(fā)展的財務(wù)、人力資源和規(guī)劃系統(tǒng)，以及一個致力于為員工、客戶和世界做正確事情的公司。從那以后我們就沒有停止過。我們與客戶密切合作以了解他們的需求。然后我們瘋狂地創(chuàng)新，為他們提供實現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)。我們正在共同塑造工作的未來。

　　2005年，軟件夢想家Aneel Bhusri和Dave Duffield在加利福尼亞的一家餐廳見面，并決定成立一家將徹底改變企業(yè)軟件市場的初創(chuàng)公司。

　　7、易路 eRoad

　　所屬公司：上海易路軟件有限公司

　　易路軟件成立于2004年，總部位于上海。在北京、成都、深圳、香港、美國等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。截止目前，員工超過600人，核心團(tuán)隊來自SAP、ADP、微軟、Oracle、IBM、Kronos等。致力于提供以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化云平臺，專注為中大型企業(yè)及復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提供解決方案及服務(wù)。

　　截止目前，公司員工超過600人，服務(wù)覆蓋全球20+國家、480+城市、 300萬+用戶，300+中大型企業(yè)正在使用易路人力資源全景數(shù)字化云平臺People+。聚焦企業(yè)人力資源管理及員工服務(wù)領(lǐng)域，并致力于以復(fù)雜薪酬計算為核心的“移動互聯(lián)網(wǎng)+員工服務(wù)”平臺研發(fā)及運營。

　　其擁有17年以上企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗，致力于提供以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化云平臺，專注為中大型企業(yè)及復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提供解決方案及服務(wù)，以人為核心，激發(fā)組織無限潛能，以科技賦能，提升企業(yè)核心競爭力，伴隨企業(yè)卓越成長!

　　易路People+獲得美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)制定、由安永審計通過的數(shù)據(jù)安全認(rèn)證SOC1 & SOC2 & SOC3(SSAE18)。2020年1月和7月分別完成了C2輪和C3輪融資，分別來自頂級資本華興新經(jīng)濟(jì)基金、高瓴資本、SIG、鐘鼎資本等。

　　人事管理系統(tǒng)選型指南

　　人事管理系統(tǒng)選型還是比較繁瑣復(fù)雜的，可從以下幾方面評估：

　　1、功能是否覆蓋人力資源各模塊，專業(yè)深入度如何，能否滿足企業(yè)的實際需求;

　　2、能否滿足個性化定制，與其他系統(tǒng)平臺進(jìn)行集成對接，二次開發(fā)等;

　　3、服務(wù)質(zhì)量，如實施、培訓(xùn)、售后問題響應(yīng)及處理能力;

　　4、系統(tǒng)價格，維護(hù)價格等。